近日，“2021中國能源（集團）500強”榜單發(fā)布。徐礦集團位列104，較上年攀升8個位次，實現(xiàn)了進位爭先！

　　“中國能源集團500強”是由中國能源報、中國能源經(jīng)濟研究院共同舉辦的針對國內(nèi)能源行業(yè)的公益性評選，旨在通過客觀、公正的梳理，厘清我國能源產(chǎn)業(yè)格局、確定能源集團的市場地位。該項目已連續(xù)開展12屆，受到業(yè)界廣泛關(guān)注和肯定。

　　徐礦集團以高質(zhì)量發(fā)展走在全國行業(yè)前列為鮮明導向，以服務(wù)江蘇能源安全保障為最大使命，以讓全體徐礦人都能過上好日子為不懈追求，走出了一條資源枯竭型企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型重生之路，創(chuàng)出了全國煤炭老工業(yè)基地轉(zhuǎn)型、關(guān)閉礦井重生、衰老礦區(qū)生態(tài)修復“三大樣本”，舉辦了全國老礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、全煤黨建經(jīng)營融合、全總能源化工地質(zhì)系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)改革“三大盛會”，取得了高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理、高品質(zhì)生活、改革創(chuàng)新和黨建工作“五個走在前列”的發(fā)展成果。

　　高質(zhì)量發(fā)展走在全國行業(yè)前列

　　2017年到2021年，徐礦集團實現(xiàn)了從穩(wěn)下來、走出來到好起來，再到推動高質(zhì)量發(fā)展強起來的歷史性跨越，累計新增煤炭產(chǎn)能1110萬噸，新增裝機容量432萬千瓦，實現(xiàn)經(jīng)營性現(xiàn)金凈流入170億元，上繳稅費130億元。

　　高效能治理走在全國行業(yè)前列

　　徐礦集團以強烈的責任擔當解決好歷史遺留問題，償還債務(wù)及利息103億元，清理退出集體企業(yè)55家，處置“僵尸企業(yè)”78戶，經(jīng)營性虧損單位扭虧27家，處理遺留不良資產(chǎn)45億元。生態(tài)治理投入48億元，完成“三供一業(yè)”移交和退休人員社會化管理。截至目前，十大歷史遺留問題基本解決。深入推進國企改革三年行動和對標世界一流管理提升行動，創(chuàng)新推進創(chuàng)效“造血”、創(chuàng)業(yè)“補血”、扭虧“止血”、融資“活血”、防控“抑血”等“五血療法”，扎實推進黨的領(lǐng)導、公司治理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、投資管理、科技創(chuàng)新、風險管理、平臺管理、民生保障、管黨治黨“十大體系”建設(shè)，治理體系和治理能力現(xiàn)代化走在前列。今年7月，徐礦集團被國務(wù)院國資委評為國有重點企業(yè)管理標桿企業(yè)，在200家獲評企業(yè)中，央企143家、地方國企57家，江蘇省有3家企業(yè)入選。

　　高品質(zhì)生活走在全國行業(yè)前列

　　徐礦集團抓好底線、基本、質(zhì)量“三大民生”，關(guān)注弱勢群體、困難職工、特困家庭“三大群體”，做好漲工資、提待遇、美環(huán)境“三件大事”。五年來兌現(xiàn)了“不讓一名職工下崗”的承諾，職工生活水平逐年提升，到2020年底實現(xiàn)翻一番，位列全煤行業(yè)前列，用于改善民生支出超過40億元。

　　改革創(chuàng)新走在全國行業(yè)前列

　　徐礦能源股份混改上市進展順利，已完成混改和上市輔導，今年10月，上市申請得到國家證監(jiān)會受理，有望成為近十年來煤炭行業(yè)首家IPO主體上市的企業(yè)。徐礦集團威拉里新材料公司成為江蘇省唯一混改、科改“雙改”示范企業(yè)；以“產(chǎn)改十條”為特色的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作得到全國總工會高度認可，被授予全國首批產(chǎn)改示范單位；科技創(chuàng)新取得歷史性突破，《孟加拉國巴拉普庫利亞礦強富水含水層下特厚煤層安全高效開采關(guān)鍵技術(shù)》榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學技術(shù)特等獎，位列行業(yè)首位；徐礦集團張雙樓礦建成全國首批、全省首家智能化示范煤礦。

　　黨建工作走在全國行業(yè)前列

　　黨的建設(shè)全面加強，政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)，創(chuàng)出了系列黨建品牌。鑄魂、強基、戰(zhàn)略、人才、護航“五大工程”成為組織建設(shè)品牌，獲評全煤行業(yè)黨建工作品牌“最佳案例”；《“五滿”理念引領(lǐng)百年徐礦轉(zhuǎn)型重生》獲評省國資系統(tǒng)“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)展100案例一等獎”；“人人是人才、人人能成才、人人展其才”的青年干部“三才”工作法成為人才工作品牌，在全省組織部長會議上進行經(jīng)驗交流；“講大局、講責任、講規(guī)矩，修好忠誠心、事業(yè)心、進取心、感恩心、敬畏心”的“三講五心”成為廉潔教育品牌，被評為全省紀檢監(jiān)察信訪舉報工作先進單位；“走訪轉(zhuǎn)”成為工作作風品牌，被評為優(yōu)秀基層黨建“書記項目”；“百年徐礦、業(yè)興家旺”的“家文化”成為企業(yè)文化品牌，在長三角企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展論壇上進行交流。

　　未來五年，徐礦集團將肩負扛穩(wěn)扛好服務(wù)江蘇能源安全保障、高質(zhì)量發(fā)展走在前列、讓全體徐礦人都能過上好日子的“三大使命”，瞄準全國轉(zhuǎn)型樣板、全國管理標桿、全國改革示范“三大目標”，實施改革+對標、科技+資本、低碳+智能“三大行動”，力爭實現(xiàn)資產(chǎn)總額、主業(yè)產(chǎn)量、營業(yè)收入、利稅總額、職工收入“五個翻番”，努力打造推進共同富裕的“國企示范”，奮力實現(xiàn)百年徐礦強起來的歷史性跨越。（江蘇經(jīng)濟報）