6月17日，由中國企業(yè)文化研究會舉辦的全國企業(yè)文化建設示范基地揭牌儀式在首鋼礦業(yè)公司舉行。相關單位領導、代表，基層單位黨政一把手、各處室負責人及黨支部書記等骨干近200人參加了會議。

　　會上，首鋼礦業(yè)公司被授予“全國企業(yè)文化建設示范基地”稱號，成為全國建材行業(yè)首家獲此殊榮的企業(yè)。

　　中國企業(yè)文化研究會理事長孟凡馳、首鋼集團有限公司副總經理胡雄光、中國冶金礦山企業(yè)協會總工程師雷平喜、首鋼礦業(yè)公司黨委書記王自亭共同揭牌。

　　孟凡馳在講話中指出，首鋼礦業(yè)公司的企業(yè)文化在建設方法和實踐過程中所提供的示范意義和價值是多方面的，是廣泛的。首鋼礦業(yè)公司在長期的文化實踐中，形成了文化自覺的樣本，形成了文化力增值經濟力、軟實力轉為硬實力的樣本，形成了持之以恒、長期塑造的樣本，形成了集團文化與基層文化銜接的樣本。這些既是可以向全國推廣的經驗、做法，也是首礦人應該堅持、發(fā)揚的文化內涵；既是對外的范本，也是內在的文化財富，為全國的企業(yè)文化建設提供了重要的樣本，具有示范意義和操作價值。

　　胡雄光在講話中指出，近年來，在傳承發(fā)揚首鋼精神的基礎上，礦業(yè)公司結合實際，挖掘、提煉出以“艱苦奮斗、嚴格管理，自強不息、服務大局”礦山傳統(tǒng)為內核的“鐵源文化”，形成了富有行業(yè)特色、區(qū)域特色和企業(yè)特點的亞文化。“十三五”期間，涌現出“無人駕駛”“二馬攻堅”“鐵路提速”“百元選廠”“住廠為家”等精神，成為“鐵源文化”的豐富和發(fā)展。礦業(yè)公司要以此次揭牌為契機，再接再厲，發(fā)揮好“示范基地”的輻射帶動作用，以更加扎實有效的創(chuàng)新實踐，推動企業(yè)高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績慶祝中國共產黨百年華誕。

　　雷平喜在講話中表示，首鋼礦業(yè)的文化建設是冶金礦山行業(yè)的標桿。希望以此授牌為契機，將首鋼礦業(yè)的經驗進一步推廣到全行業(yè)，掀起行業(yè)內推進企業(yè)文化建設的新高潮，凝聚起推動冶金礦山行業(yè)高質量發(fā)展的精神力量。

　　揭牌儀式由中國企業(yè)文化研究會秘書長王建主持。中國企業(yè)文化研究會副秘書長張艷濤宣讀了授予決定。

　　揭牌儀式前，首鋼礦業(yè)公司黨委副書記、工會主席董偉作了題為《傳承發(fā)揚“鐵源文化” 為高質量發(fā)展賦能》的企業(yè)文化建設主題報告。

　　評審組專家文魁、龐元正、唐任伍、毛一翔、徐艷梅分別對首鋼礦業(yè)公司企業(yè)文化建設情況進行了現場點評。康楣生、李萬來作點評講話。

　　王自亭在講話中表示，礦業(yè)公司將堅持文化的守正與創(chuàng)新，繼續(xù)在實踐中創(chuàng)造出更多鮮活的經驗，豐厚“鐵源文化”內涵，打造“鐵源文化”品牌，讓文化的軟實力成為推動企業(yè)高質量發(fā)展的硬動力。

　　揭牌儀式結束后，與會人員共同觀看了首鋼礦業(yè)公司慶祝建黨100周年暨“鐵源文化”展演。

　　據了解，“十三五”以來，首鋼礦業(yè)公司大力弘揚“敢闖敢堅持敢于苦干硬干，敢擔當敢創(chuàng)新敢為天下先”的首鋼精神，在把握首礦60年發(fā)展規(guī)律的基礎上，提煉了“艱苦奮斗、嚴格管理，自強不息、服務大局”的礦山傳統(tǒng)，總結出“愚公移山”的精神文化，自強不息的物質文化，艱苦奮斗的行為文化，嚴格管理的制度文化，和諧美麗的家園文化的五大文化體系，形成了“鐵源文化”的基因認同。同時，建成了文化館，承辦了冶金礦山行業(yè)文化現場會，增強了文化自信。以多種途徑和豐富的形式推進文化落地，將文化建設融入企業(yè)生產經營，催生了“無人駕駛”“二馬攻堅”“鐵路提速”“百元選廠”“住廠為家”五種精神，成為新時期“鐵源文化”的豐富和發(fā)展，成為引領企業(yè)發(fā)展的精神動力之源。首鋼礦業(yè)公司先后榮獲改革開放40年中國企業(yè)文化四十標桿單位、“十三五”中國企業(yè)文化建設典范組織、北京市“書香企業(yè)”等榮譽?！丁拌F源文化”的構建與實施》獲得全國企業(yè)文化成果二等獎、北京市管理創(chuàng)新成果一等獎等榮譽。

　　面向未來，首鋼礦業(yè)公司有關負責人表示，將繼續(xù)堅定“鐵源文化”自信，堅持傳承首鋼精神，弘揚礦山傳統(tǒng)，更加注重以人為本、更加注重綠色發(fā)展、更加注重守正創(chuàng)新，在改革發(fā)展實踐中踐行“鐵源文化”，不斷賦予新內涵，為企業(yè)高質量發(fā)展持續(xù)賦能。（中國建材報）